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分析了各单位信访维稳工作情况、澳门新普京app存在的风险问题,总局信访维稳工作座谈会在总局总部召开

2020/01/07 20:11

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  汤念楚代表总局党委对各单位信访维稳工作给予了充分肯定。他强调,做好信访维稳工作对党的十九大胜利召开具有重大意义,各单位要切实做好此项工作:一是要正确认识当前信访维稳工作形势,关注不稳定因素;二是要建立健全信访维稳工作体系,明确责任部门,依法依规处理问题;严格落实主体责任,以及党政同责、一岗双责、失职追责的要求;三是要进一步摸清底数,积极预防和化解不稳定因素;四是要切实改进工作作风,树立法制思维和底线思维,坚持问题导向,注意工作的方式方法,全面提升工作能力;要变上访为下访,重心下移,关口前移,主动接访,解决问题;五是要认真落实各项工作要求,畅通信访维稳渠道,严格落实值班制度。
  各直属单位负责信访维稳工作的分管领导及信访维稳工作部门负责人,总局办公室(党委办公室)、人力资源部(党委组织部)、企业文化部(党委宣传部)主要负责人及相关工作人员参加座谈会。

全市信访工作会议后,曲靖市农业局高度重视,认真贯彻落实会议精神。 一是及时传达学习。全市信访工作会议召开后,参加会议的局领导及时召集局办公室及其他相关单位人员对全市信访工作会议进行传达学习。坚决把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来,切实增强做好信访工作的紧迫感和责任感。 二是精心部署安排。局领导在传达学习全市信访工作会议后,总结了单位2015年信访工作,分析了目前信访工作形势,安排了2016年信访工作。结合曲靖市农业局职能职责,要求严格按照《曲靖市农业局关于农业系统社会稳定重大事项风险评估工作实施方案》、《曲靖市农业局构建社会矛盾纠纷大调解工作机制实施方案》等文件实施,全力做好矛盾纠纷排查化解工作,不断健全完善责任追究机制、交办督查机制,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”和“领导干部一岗双责”的要求和部门职责分工,逐案落实到承办单位。积极参与领导干部接访、下访活动。积极协调做好全市社会矛盾纠纷和信访问题大化解大督查工作方案中涉及曲靖市农业局的信访问题。 三是严格落实责任。根据局工作安排,要求机关各科室和局属各单位,要结合工作实际制定相应工作方案,积极配合机关共同做好信访工作。结合年度综合考核综合管理目标考核细则的制定,进一步完善曲靖市农业局信访工作考核细则,与局属各单位层层签定信访工作目标责任书,加大对各单位的检查考核力度,严格落实各单位主要领导和相关人员的责任。 下步工作中,曲靖市农业局将全面贯彻落实《信访条例》、《国家信访局关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》和《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的方法》等文件精神,进一步严格执行信访工作和维稳工作责任制,不断加强和改进信访工作,耐心接待每一位来访群众,认真对待每一件信访件。对信访工作专题研究,制定措施,不断完善相关预案,尽力将上访案件解决在基层,矛盾化解在当地,力争上访不扩大,矛盾不激化,问题不上交,切实做好信访工作,极力维护全市农业农村健康和谐发展。

加强领导 明确目标 今年初,根据市委的统一部署,及时调整充实了由单位负责人任组长、各部负责人为成员的信访工作领导小组,相应建立了“单位一把手负总责,分管领导具体负责,部负责人各负其责”的责任机制。要求全体干部职工摆正工作位子,切实将信访维稳作为单位工作的重中之重来抓,做到与经济工作同部署、同安排、同考核,真正落实信访维稳工作“一票否决”权。同时,为确保工作正常运转,单位落实经费,及时建成了集困难职工医疗生活救助、劳动争议调解、农民工维权、职工法律援助和信访接待为一体的困难职工帮扶中心,中心坚持按照“制度完善、对象明确、程序清晰、方式多样、公开透明”的原则,为广大职工群众提供各种援助,做到快捷方便,应帮尽帮,从而为信访维稳工作创造了良好条件。

  2月26日,总局召开信访稳定工作会议。总局纪委书记、信访维稳工作领导小组副组长汤念楚出席会议并讲话,总局党委宣传部部长、信访维稳工作领导小组办公室主任张文祥主持会议。
  会议传达了国资委有关会议精神,分析了各单位信访维稳工作情况、存在的风险问题,并就做好信访维稳工作提出工作要求。
  汤念楚要求各单位要认真学习贯彻习近平总书记“以人民为中心”的思想,高度重视信访维稳工作,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,全面解决各类上访问题。他强调,信访维稳工作是影响大局的重要工作,要依法合规做好信访维稳工作。要坚持具体问题具体分析,多手段化解矛盾、解决问题,注重人文关怀。要通过信访问题反观企业管理,通过发现问题促进企业管理水平提升,从源头上减少矛盾发生。信访工作人员要全面学习法务知识和政策法规,增强法律意识,注意工作方式方法,提升处理信访事件的能力和水平。各单位要注意加强信访工作的考核力度,全面加强作风建设,变上访为下访,要全力为实现总局2018年的工作目标提供和谐、安全的环境保障。
  总局直属单位分管信访维稳工作的领导和部门负责人,总局信访办及相关部室工作人员参加会议。

  4月26日,总局举办了信访工作视频培训班。国家信访局办信司宿振东处长就如何认识和把握信访工作,以及如何依法依规做好信访工作进行了专题授课;中化局、江苏局、湖北局三家单位分别作了信访工作经验交流。总局纪委书记汤念楚出席培训班并讲话。
  针对全局加强信访法制化建设工作,汤念楚要求各单位一是全面把握信访稳定工作面临的形势,认真贯彻落实党中央和习近平总书记对信访工作的重要指示精神,紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的目标,推动依法及时就地解决群众合理诉求,不断提高信访工作专业化、法治化、信息化水平;二是全面加强信访稳定基础工作,切实加强信访组织领导,加强信访制度的建设与执行,加强法治宣传教育,切实做好不稳定因素的排查、化解和预防工作,要强化初信初访办理工作,加大督查督办工作力度,依法解决非法上访等问题;三是以务实的作风抓好信访稳定工作,牢固树立以人民为中心的思想,认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,切实加强民主管理和企业管理,充分发挥党建工作的特殊优势,在倾听民声上下功夫,进一步畅通信访渠道,推动落实“事要解决”的最终目的。
  总局信访维稳工作领导小组办公室部分成员、有关部室负责人,各二级、三级单位信访主管领导和全体信访工作人员360余人分别在主会场和分会场参加了此次培训。

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严格稳控 强化责任 一是加大了台帐管理力度。针对职工群众反映的热点难点问题,积极协助劳动、安监等部门进行摸底排查活动,对排查出的各类重点上访人员、不安定隐患,尤其是对越级上访人员,将其身份、单位、地址及反映的主要问题,逐一登记,造册建卡,建立台帐,实行动态管理,做到心中有数,防患于未然。二是加大稳控力度。针对上访人员,严格按照包案台帐中明确的要求,采取“人盯人”等办法进行24小时严密稳控。同时,进一步健全信息网络,畅通信息渠道,及时做好上访人员的思想疏导和加强法制观念教育,以进一步增强其法制观念和依法信访意识,自觉主动息诉息访。三是加大责任追究力度。按照“知民情、听民意、解民忧”目标要求,切实将信访维稳工作纳入各部干部岗位目标管理责任制中进行严格考核。凡因工作措施不力、责任不到位而导致上访、造成不良影响的,严格追究有关人员相关责任。 突出重点 注重实效 一是加大学习、宣传力度,提高党员干部学习贯彻《信访条例》的自觉性。不定期召开机关党员干部会议,明确要求机关全体党员干部必须从讲政治的高度充分认清做好人民信访工作的重大意义,自觉深入学习《信访条例》,严格依据《条例》规定齐心协力做好信访工作。二是紧贴工作实际,努力做好《信访条例》的细化工作,进一步提高操作性和针对性。针对一些较深层次的矛盾逐步浮出水面,信访件数量逐步增多,处理难度逐步增大的实际情况,单位结合自身实际,不断完善了关于做好信访工作的有关规定。规定每周一到周五,每天安排两名人员负责信访值班,从而有效提高了《信访条例》的操作性和针对性。三是深入群众,及时发现和解决问题。以开展作风建设年活动为契机,单位领导干部分赴乡镇、企业通过走访座谈等,征求广大职工群众对工会工作的看法和建议,以增强做好信访工作的主动性,推动各项工作有序进行。 至12月中旬,共受理信访事项和开展职工法律援助30件、为农民工追讨拖欠工资24.78万元等,有力地维护了社会稳定。

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